به گزارش نبض وطن، اکبر شیر محمدی گفت: اگر چه تورم سالانه بیش از این رقم است و باید سطح حقوق بازنشستگان نیز متناسب با این شرایط بیشتر شود اما با توجه به وضعیت کنونی این رقم – افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان در بودجه سال ۱۴۰۴ در منابع عمومی – متناسب است.
وی ادامه داد: همچنین در بحث متناسب سازی نیز ۵ درصد به حقوق بازنشستگان درسال آینده اضافه خواهد شد و در مجموع شاهد افزایش ۲۵ درصدی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ خواهیم بود.
این کارشناس حوزه رفاه و تامین اجتماعی اعلام کرد: شاخص افزایش حقوق ۳۰ درصدی سال آینده برای رسیدن به ۹۰ درصد دریافتی شاغلان همتراز بر اساس آنچه که در برنامه هفتم پیشرفت در زمینه متناسب سازی حقوق بازنشستگان آمده است، در بودجه ۱۴۰۴ پیش بینی شده و به طور قطع منابع آن هم دیده شده است.
شیرمحمدی اظهار داشت: در مورد اصلاحات ساختاری صندوق های بازنشستگی هم بر اساس آنچه که در لایحه بودجه ۱۴۰۴ آمده است افرادی که جدید استخدام می شوند از این به بعد مشترک تامین اجتماعی باقی خواهند ماند و دیگر مشترک صندوق بازنشستگی نمی شوند.
وی تاکید کرد: براین اساس صندوق بازنشستگی از روش بیمه ای خارج شده و حمایتی خواهد بود و از آنجا که صندوق از نظر منابع بسته خواهد ماند، تعیین تکلیف می شود و دیگر منابع آن از طریق ورودی های جدید نخواهد بود.
این کارشناس حوزه رفاه و تامین اجتماعی با بیان اینکه این رویکرد برای صندوق بازنشستگی مناسب است، تصریح کرد: با توجه به بررسی هایی که در سال ۱۳۹۵ در صندوق بازنشستگی انجام شده بود برای هر یک نفر ورودی به صندوق و تعهدات ناشی از آن، ۷۰ میلیون تومان بدهی ایجاد و همچنین به بودجه عمومی کشور هم خسارت وارد می شد.
شیرمحمدی اعلام کرد: اکنون که براساس لایحه بودجه ۱۴۰۴ قرار است جلوی ورودی های صندوق گرفته شود به نفع صندوق و بودجه عمومی خواهد بود چراکه هر ورودی و اشتراک جدید یک خسارت برای صندوق بازنشستگی است بنابراین باید یک روزی جلوی آن گرفته می شد.
این کارشناس حوزه رفاه و تامین اجتماعی گفت: باتوجه به برنامه متناسب سازی که در برنامه هفتم پیشرفت آمده است دولت و سازمان برنامه و بودجه تلاش دارند تا نسبت به تغییر و اصلاح ساختار و قوانین صندوق های بازنشستگی اقدام کنند.
