• امروز : جمعه - ۲ آذر - ۱۴۰۳

ارتقای کمی و کیفی و بهبود وضعیت منابع انسانی اورژانس

  • کد خبر : 76894
  • 16 تیر 1403 - 12:37
ارتقای کمی و کیفی و بهبود وضعیت منابع انسانی اورژانس
معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان اورژانس کشور از برنامه‌ها و اقدامات انجام شده در مسیر ارتقای کمی و کیفی و بهبود وضعیت منابع انسانی این سازمان خبر داد.

به گزارش نبض وطن به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان اورژانس کشور، رضا دهقان‌پور با تاکید بر اهمیت مدیریت منابع انسانی اظهار کرد: نیروی انسانی مهم‌ترین سرمایه سازمان‌ها محسوب می‌شود و باید تمام تلاش خود را برای حفظ و نگهداری آن‌ها انجام دهیم.

وی افزود: ارائه خدمات بهینه و سریع به مردم نیازمند داشتن کارکنانی متعهد و متخصص است، بنابراین به طور مداوم برنامه‌های آموزشی و توسعه فردی را برای کارکنان سازمان اورژانس کشور اجرا می‌کنیم تا آنها همیشه در بالاترین سطح آمادگی قرار داشته باشند.

معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان اورژانس کشور با اشاره به اهمیت ایجاد محیط کاری سالم و انگیزه‌بخش گفت: بهبود شرایط کاری و فراهم کردن امکانات رفاهی برای کارکنان، از اولویت‌های اصلی است، ایجاد توازن بین کار و زندگی شخصی، حمایت‌های روان‌شناختی و ارتقای حرفه‌ای نیز از جمله اقداماتی است که برای نگهداشت نیروی انسانی متخصص و کارآمد در سازمان اورژانس انجام می‌شود.

دهقان‌پور به سامانه مدیریت دارایی‌ها و پشتیبانی عملیات نیز اشاره کرد و افزود: این سامانه شامل آمبولانس‌ها، نیروی انسانی، تجهیزات و سازه، در حال نهایی شدن است و به ما کمک خواهد کرد تا منابع خود را به بهترین نحو مدیریت کنیم و خدمات‌رسانی بهتری به مردم ارائه دهیم.

ابلاغ دستورالعمل فوق‌العاده خاص برای ترمیم حقوق کارکنان اورژانس

گلنار مقدمی‌فرد، رئیس اداره نیروی انسانی سازمان اورژانس کشور از ابلاغ دستورالعمل فوق‌العاده خاص در قالب ترمیم حقوق در هفته‌های آتی خبر داد و گفت: مقرر شد در پرداختی یاد شده، نیروهای ارتباطات، دیسپچ، EOC و Mcmc به عنوان واحد ارتباطات در کنار نیروهای عملیاتی قرار گیرند.

وی افزود: مراحل تکمیل ظرفیت مانده مجوزهای آزمون استخدامی مهر ۱۴۰۲ پس از تعیین و تکلیف وزارت متبوع در ماه آتی انجام می‌شود، پیگیری‌های لازم برای جذب نیرو پس از مکاتبه با مراکز اورژانس و برآورد کمبود نیروی پایگاه‌ها با تأیید الگوی ساختار پایگاه‌های اورژانس پیش‌بیمارستانی به‌طور مستقیم از سازمان اداری استخدامی صورت خواهد گرفت.

بهینه‌سازی زیرساخت‌ها در حوزه فناوری و ارتباطات

مهدی بهمن‌آبادی، مدیر فناوری اطلاعات سازمان اورژانس کشور نیز از خرید و تأمین سیم کارت لازم برای سامانه اسایار و پیگیری رفع ۳ هزار نقطه کور مخابراتی در سراسر کشور خبر داد و افزود: با توجه به مشکلات ارتباطی سامانه آسایار در زمان بحران، پیگیر ایجاد بستر مناسب برای ارتباط بدون وابستگی به آسایار هستیم.

وی با اشاره به تجمیع ۴۶ مرکز دیسپچ در سطح کشور گفت: نسخه تحت وب آسایار در آینده نزدیک راه‌اندازی می‌شود.

لینک کوتاه : http://www.nabzevatan.ir/?p=76894

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰

دیدگاهها بسته است.