به گزارش خبرنگار نبض وطن،جابجایی مدیران در استانها و شهرستانها امری طبیعی است، اما نکته حائز اهمیت در انتخاب مدیران جدید آن است که گزینههای جدید نسبت به مدیر سابق شایستگی بیشتری داشته باشند. بی شک، به کارگیری جوانان در عرصههای مدیریتی، نشاط اجتماعی، قدرت ریسک پذیری و انگیزه مضاعفی را برای شهرستان لنجان به ارمغان می آورد چراکه جوانان لایق و انقلابی ذهنی خلاق و نو، انگیزهای انکار نشدنی و انرژی فزاینده دارند که در علم مدیریت تنها در یک مدیر جوان قابل مشاهده و بررسی هستند.رضایتمندی شهروندان و جامعه هدف از عملکرد مسئولان، شاخص بسیار مناسبی برای مقبولیت یا عدم مقبولیت مدیران است و بر همین اساس باید به دنبال کشف مدیران دغدغهمند، دلسوز و لایق و علاقهمند به نظام مقدس جمهوری اسلامی و مردم بود تا آنها در پستهای مدیریتی گماشته شوند و امید را در دل مردم زنده کرد.
طی ماههای اخیر و در فضای جدید و آرامی که بر شهرستان لنجان حاکم شده شاهد فعالیت مدیرانی که شایستگی خود در خدمت به مردم را ثابت کردهاند هستیم و از سوی دیگر تغییر برخی مدیران دستگاهها و نهادها نیز رقم خورده که این تغییرات به شکل قابل توجهی روند توسعه شهرستان را بهبود بخشیده و با روی کار آمدن آنها بذر امید و نوید روزهای بهتر در دل شهروندان شهرها و روستاهای این شهرستان کاشته شد.هرچند برخی تغییرات مدیران بومی نیز نگرانیها را در بین معتمدین، فعالان اجتماعی و شهروندان رقم زد چراکه آنان مدیرانی متعهد و توانمندی بودند که در شرایط فعلی شهرستان با حفظ آنها قطعا با این افراد با انگیزه بیشتر در مسیری حرکت میکردند که کارهای بر زمین مانده را پیش ببرند.
اینبار زمزمههایی بهگوش میرسد که یکی از مدیران جوان و موفق شهرستان لنجان به دنبال انتقال از این شهرستان به شهرستانی دیگر بوده که این مسئله دغدغه فعالان اجتماعی و هنرمندان فعال در این عرصه را به همراه داشته؛ چراکه آنان معتقد هستند اگر امروز حال هنرمندان فعال در عرصههای صنایع دستی، و سرمایه گذاران حوزه گردشگری خوب و رو به بهبودی بوده و برخی از آثار تاریخی کهن بجای مانده از گذشتگان در مسیر ثبت در فهرست آثار ملی قرار گرفته اند و از سوی دیگر آثار هنری هنرمندان صنایع دستی شهرستان در عرصه های ملی و بین المللی معرفی و تجلیل شده اند، همه و همه ثمره نگاه کارشناسی و همچنین اعتماد مدیر اداره میراثفرهنگی، گردشگری و صنایعدستی شهرستان لنجان به هنرمندان صنایع دستی، فعالان اجتماعی و جوانان علاقهمند فعالیت در این حوزه ها است.
حال به احتساب این چرتکه اجتماعی و زمزمههای که به گوش میرسد باید تدبیر مدیران و درایت مسئولان استان و شهرستان و همچنین عدم دخالت برخی مسئولان لنجان در انتصابات را به نظاره نشست تا نه تنها از کوچ مدیران لایق موفق و فعال در شهرستان لنجان جلوگیری شود بلکه در استفاده بهینه از نیروهای کارآمدی که سوابق مطلوبی در مدیریت دستگاه و اداره تحت پوشش خود داشتهاند بجای مدیران و مسئولانی که با تکیه بر آن مسند تنها دچار رخوت شدهاند با سیاست تغییر و تحول به نفع مردم پیش قدم شوند که فرزندان جوان ایران و لنجان میدانداران اصلی گام دوم انقلاب هستند و لیاقت اعتماد را دارند.