- امروز : یکشنبه - ۸ مهر - ۱۴۰۳
بایگانی‌های جامعه - صفحه ۴۲ از ۴۴۰ - نبض وطن
وزیر آموزش و پرورش: افزایش فوق‌العاده ویژه فرهنگیان و خدمتگزاران باید در دستور کار جدی باشد
وزیر آموزش و پرورش از تشکیل کارگروهی با عنوان رصد، نظارت و استمرار ساماندهی نیروی انسانی برای مهر ۱۴۰۴ خبرداد و ضمن تاکید بر اینکه هیچ کلاسی نباید بدون معلم باقی بماند، گفت: به صورت تصادفی با مدیران مدارس و مناطق گفت‌وگو و پیگیر وضعیت نیروی انسانی هستم.
جزییات بارگذاری اطلاعات سازمان ثبت اسناد در درگاه ملی مجوزها
باند سارقان احشام در لنجان منهدم شدند
فرمانده نیروی انتظامی شهرستان از شناسایی و دستگیری اعضای باند سارقان احشام در این شهرستان خبر داد .
فرمانده کل انتظامی کشور: عقب‌افتادگی‌ها در معاونت مهندسی پیگیری شود
فرمانده کل انتظامی کشور با تاکید بر اینکه معاونت مهندسی در مجموعه فراجا از موضوعیت و اهمیت ویژه‌ای برخوردار است، گفت: عقب‌افتادگی‌ها در این بخش باید با جدیت و مدیریت جهادی پیگیری شود.
غرق شدگی یک نفر در استخر کشاورزی در مینادشت
سخنگوی اورژانس و فوریت‌های پزشکی اصفهان از غرق شدگی یک نفر در استخر کشاورزی در مینادشت خبر داد.
انفجار کپسول گاز مایع خودرو در اصفهان ۲ نفر را راهی بیمارستان کرد
سخنگوی اورژانس و فوریت‌های پزشکی اصفهان از انفجار کپسول گاز مایع خودرو و مصدومیت ۲ نفر در اصفهان خبر داد.
اهدای عضو مرد ۴۹ ساله در یزد نجاتبخش جان سه بیمار نیازمند شد
رییس مرکز پیوند دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد گفت: اهدای اعضای بدن ۴۹ ساله یک زن در این استان که به علت تصادف دچار مرگ مغزی شده بود، نجاتبخش جان سه بیمار نیازمند شد.
کشف جسد مردی با هویت نامعلوم در جنگل مازولنگه مازندران
دادستان عمومی و انقلاب رامسر از کشف جسد یک مرد با هویت نامعلوم در جنگل مازولنگه واقع در غرب مازندران خبر داد.
اهدای عضو معلم قمی به چندین بیمار زندگی دوباره بخشید
کارشناس مسئول واحد پیوند اعضا دانشگاه علوم پزشکی قم گفت: اعضای بدن خانم معلم نمونه و ایثارگر قمی به چندین بیمار بدحال، حیات و زندگی دوباره بخشید.
تنظیم‌گری، حلقه مفقوده در مدیریت فرابخشی ترافیک
مدیریت ترافیک امری فرابخشی است و متولی انحصاری و اختصاصی ندارد پس باید تلفیقی از اقدامات ترکیبی با محوریت و مشارکت مردم پایه در دستور کار باشد .اصولا در مدیریت فرابخشی همواره با مفهومی بنام تعارض و تزاحم منافع مواجه هستیم که در آن منافع صنفی و گروهی و سازمانی و حتی شخصی بر نحوه حل مسئله تاثیر می‌گذارند.
- « برگهٔ پیشین
- 1
- …
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- …
- 439
- برگهٔ بعد »
